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第1661章 你终于体会到我的痛苦了（第1页）

“思想建设，一定要抓抓牢。”

“咱们师，刚组建不久，越是起步阶段，越是要格外注意。”

“这段时间，我和师长都不希望在检查时，发现极个别单位，极个别战士，出现自由散漫，思想懈怠的情况。”

“待会会议结束以后，各旅，各团，各营，要把会议精神传递下去；思政课上也要讲，也要强调，因为这些内容是要考的......”

师部，大会议室里，副师长吕崇正在主持召开会议。

会议内容，就是部队里老生常谈，也是一直在强调的思想问题。

思想是根基，身体是容器；如果思想出现跑偏，即便这个人的能力再强，身体素质再强，依旧一文不值。

吕崇在会议上反复强调军人的纪律性，军人的服从性；只有听指挥，才能够打胜仗，才能够发挥出一支队伍应有的战斗力。

“社会在高速发展，现如今也是越来越多的大学生参军入伍。”

“相比于过去，这些年轻人，有更多的想法，思想也更活跃，更有主见。”

“我知道，这会让我们的基层管理工作，遇到很大的阻力；动不动就是凭什么，为什么，不理解，不明白。”

“但是我想说，要保留让年轻战士们提出想法，提出意见，发散思维的权利；军人，服从命令是天职，如果能够在服从命令的基础上，发散思维，做到最好，那不是更好吗？”

底下人，唰唰唰的用笔记录。

武进，朱慧慧，李家胜，龙天野等人莫名觉得，这段应该不是稿子上的内容。

因为吕崇在说这段时，没有低头去看桌上的稿子，更像是脱稿发言。

脱稿发言，即兴发挥，这是一名中高层首长的基本功。

开会时，经常会根据主题内容，补充一些别的东西进去。

熟悉的人都能听得出来，吕崇所说“在服从命令的基础上，发散思维，做到最好”，其实就是源自于秦风。

部队里，从来就不喜欢那种自以为是的刺头；电视剧里那种，摔碗骂娘，顶撞班长，跟连长起冲突，不服从管教的兵从来就不值得提倡。

秦风这一路走来的种种表现，他们都看在眼里，堪称军旅仕途提干进步教科指南。

谦逊有礼，该收敛时收敛，该锋芒毕露时锋芒毕露；不贪功不冒进，稳扎稳打，沉稳有度。

该请示，该汇报的一个没落下，完全做到在规则之内自由发挥，一门心思投入到部队发展建设当中。

这样的兵，谁不喜欢？

这样的兵越多，部队才能发展的更好！

所以，吕崇这番发言，也是希望大家能够主动擦亮眼睛，去发现和培养更多像秦风这样有天赋，有抱负的好兵。

“好了，以上就是本次会议的全部内容；你们有什么问题，可以现在问？”

会议接近尾声，吕崇合上面前稿子，将钢笔插进笔帽里，看向在场众人。

会议末尾，通常都是提问环节，也可以用来汇报一些工作上的内容。

正好就此机会，能解决的就解决了，主打的就是一个现场办公。

“副师长。”