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第三百五十五章 首席执行官（第1页）

“行啊，老邹，这样的人你都敢给我介绍呢？不怕人家的业务和能力过强，把你节目事业部经理的职位都顶了？”林磊笑着对邹书哲调侃道。

“没有她也会有别人，而且我相信只要我能好好干，全心全意为老板开疆扩土，老板自然会给我相应的厚待。”中年人看得可谓很明白。

“哪天带来让我见见吧，既然老邹提到了一个影视事业部的人选，剩下的也就是唱片事业部了，这样，这个部门经理的职位，由娱乐经纪公司现有的工作人员一同参选吧，也包括广播电台的人，回头把比较出类拔萃的，给我报一个名单与简历上来，先将整个娱乐经纪公司新设的结构撑起来。”林磊最后拍板道。

“老板，现有的院线公司和婚纱摄影公司，具体要归到哪个经营部门啊？”李冰对林磊确认道。

“院线公司那就不用说了，归到影视事业部中，至于婚纱摄影店则是有两个选择，一个是文化事业部，另一个则是艺人经纪事业部。”林磊笑着考虑道。

“咱们的艺人经纪事业部，就是现在娱乐经纪公司绝大多数零散人员，所组成的部门吧？”李冰因为掌管人力资源，所以对于林磊的想法，得尽量多详细了解一些。

“嗯，包括导师和练习生，还有经纪人、宣传助理、工作助理、生活助理、摄影师、化妆师、发型师、设计师，以及服装师，这些都是艺人经纪事业部的。”林磊笑着回应道。

“那还是将婚纱摄影公司归入艺人经纪事业部的好，虽说乍一听，婚纱摄影同文化事业有些联系，不过工作内容相关，却与艺人经纪事业部更加相近，我们总不至于将摄影师什么的，再从艺人经纪事业部分流出去。”即便当着关琪的面，李冰的意见也没靠向她。

“那就这么定了，婚纱摄影公司这一块，给艺人经纪事业部，关琪，关于你以后的工作方向，我可以给你一定的提示，文化事业部的经营，主要是在于版权上，包括影视剧和小说的版权，以及刊物、杂志这些文化出版物，都是可以做的，宁可硬着头皮走，也不要停滞不前，你若是不具备进取和开拓的能力，也就不再适合做文化事业部的经理了。”林磊笑着说到后来，甚至看了一眼苏婧，让两女同时感觉到了莫大的压力。

“我们科技公司的基本职能部门，也是需要扩充的，就老板刚布置娱乐经纪公司的情况来看，十个基础职能部门是具备可复制性的。”顾小莺忍不住对林磊要求，让李冰不由露出了苦笑。

“你那个先等等，得一个公司一个公司来，什么都想一起上，能整得起吗？这一个月都不知道要多支出多少钱，你以为成立这些部门就算完事了，这都是需要有相应管理和经营业务扩展的。”林磊毫不犹豫，拒绝了顾小莺的要求。

“还有，为了以后比较好区分，从今天开始，锦绣系的所有大部长，都以各部总监称呼，娱乐经纪公司、地产公司、商贸公司、投资公司，以及锦绣大酒店，全部并入到资产管理公司旗下，各部门大总监也回到资产管理公司，从资产管理公司向各公司进行督导，我将会是私有化资产管理公司唯一的股东，也就是所谓的大老板，对外宣称为资产管理公司的董事长，李冰为资产管理公司的首席执行官，也就是大总，全权负责锦绣系的所有事务，至于资产管理公司的主营业务暂时搁置，可以稍后再展开。”林磊最后做出的决定，完全出乎所有人的预料。

尽管李冰之前想到了，林磊可能会成立集团公司，各个公司的老总，以及大部长都会在锦绣系有莫大的话语权，可是她却没料到，最后这个集团总公司，竟然借壳于资产管理公司，而她这个资产管理公司的老总，竟然名正言顺成为了整个锦绣系的首席执行官。

“老板……”

李冰有些激动的同时，这才意识到，林磊将她提拔为资产管理公司的老总，哪怕资产管理公司没业务，却依旧没有让她彻底改为锦绣系人力资源这一块，根本就是早有这样的计划。

与此同时，作为锦绣系的首席执行官，李冰也是极为忐忑，感觉以后不但会更加困难，且更是压力重重。

“行了，你这个大总任命之后的第一件大事，就是推进娱乐经纪公司的结构调整，给你一个月的时间，我要见到成效看结果，各项体制和规章制度也给我上来，我们甚至可以研习香港戴德梁行那一套，结构优化就是为了分工和协作清晰，提升管理效果，你就放开手去做，各公司各总监执行，如果各公司老总和各个总监有异议，那也是要先服从首席执行官的安排，随后跟我反映，或者是拿到会上说。”林磊显然是给予了李冰相当大的权力。